Caso mais comum
Trabalho Sem Carteira Assinada
Trabalhou meses ou anos sem registro e saiu sem receber nada? O vínculo pode ser reconhecido e os seus direitos cobrados na Justiça.
Direito do Trabalho
Teve seus direitos violados e quer processar a empresa?
Trabalhou sem carteira, em condições insalubres, sofreu um acidente ou foi forçado a pedir demissão?
100% Atendimento
humano e próximo
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Sigilo Total confidencialidade
da sua conversa
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OAB/BA Advogada
devidamente inscrita
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Você reconhece alguma destas situações?
Áreas em que podemos te ajudar
Cada caso é analisado de forma individual. Veja se alguma dessas situações parece com a sua história.
Insalubridade e Periculosidade
Trabalhou exposto a calor, químicos, ruído ou risco de vida sem receber nada por isso? Esse período pode virar direito depois que você sai.
Rescisão Indireta
Foi obrigado a pedir as contas porque a empresa atrasava salário, humilhava ou descumpria o combinado? Você pode ter saído com menos do que tinha direito.
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença por causa da função? Pode ter direito a indenização, mesmo sem carteira assinada.
Estabilidade da Gestante
Foi demitida durante a gravidez ou logo após o parto? A lei garante estabilidade no emprego para gestantes, e essa demissão pode ser revertida ou indenizada, mesmo que a empresa não soubesse da gravidez.
Como funciona
Um caminho simples, do primeiro contato à decisão
Rigor técnico com linguagem clara e acompanhamento próximo em cada etapa, para que você compreenda seus direitos e tome as melhores decisões.
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Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, sem compromisso e em total sigilo. Quanto mais detalhes, melhor a orientação.
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Analisamos a sua situação
Avaliação técnica dos documentos e do seu histórico para identificar o que pode ser buscado.
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Você decide com clareza
Explicamos os caminhos possíveis em linguagem simples, para que a decisão final seja sempre sua.
Sobre o escritório
Cada processo trabalhista começa com uma conversa honesta: o que aconteceu, o que a lei diz e o que dá para fazer na prática.
Renata Carvalho Advocacia & Assessoria Jurídica atua na defesa de trabalhadores demitidos, sem registro em carteira ou que tiveram direitos descumpridos. O trabalho começa pela análise do contrato, da rescisão e dos documentos para mapear cada verba que pode ter ficado para trás, sempre explicando os caminhos em linguagem que você entende.
Você acompanha cada etapa de perto, do primeiro contato à decisão final. Sem promessa de resultado e sem juridiquês: a decisão é sempre sua, tomada com informação clara sobre os seus direitos.
Quero conversar sobre o meu caso
Dúvidas frequentes
Perguntas que talvez você tenha
Já fui demitido faz um tempo. Ainda posso buscar meus direitos?
Em muitos casos sim, dentro dos prazos previstos em lei. Por isso o ideal é conversar o quanto antes para avaliar a sua situação específica.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho algum direito?
A falta de registro não elimina seus direitos. O vínculo de emprego pode ser reconhecido com provas, e a partir disso é possível discutir as verbas devidas.
A primeira conversa tem custo?
O primeiro contato pelo WhatsApp serve para entender o seu caso. Qualquer condição é sempre alinhada com você de forma transparente, antes de qualquer passo.
Vocês garantem que vou ganhar o processo?
Nenhum advogado sério garante resultado, e a OAB proíbe esse tipo de promessa. O que oferecemos é uma análise honesta e o trabalho técnico para buscar o melhor desfecho possível.
Minhas informações ficam em sigilo?
Sim. Tudo o que você compartilhar é tratado com total confidencialidade, protegido pelo sigilo profissional.
Dê o primeiro passo
Não deixe seus direitos passarem em branco
Uma conversa pode esclarecer o que você realmente tem direito a receber. Busque orientação com um advogado especialista, sem compromisso.
Quero resolver minha situação agoraSem compromisso · Resposta rápida · Sigilo total
